پاورپوینت فصل نهم 9 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه یادگیری اجتماعی بندورا) در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی بخشی از متن: مفاهیم ا...
پاورپوینت فصل هفتم 7 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (مراحل رشد اخلاقی کلبرگ) در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی بخشی از متن: شرح حال مقدما...
نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 28قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: چه سازمان هایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست، سازمان هایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند. عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند. 2
از ويژگيهاي اين تحقيق آن است که موضوع فوق علاوه بر دوره کارشناسي ، يکي از موضوعات مورد علاقه در دوره ارشد قدرت نيز مي باشد
شامل دو سری سوال 30 تایی (تستی ) - مربوط به پایان دوره آموزشی فنی و حرفه ای
شامل یک سری سوال 30 تایی (تستی ) - مربوط به پایان دوره آموزشی فنی و حرفه ای
شامل یک سری سوال 30 تایی (تستی ) - مربوط به پایان دوره آموزشی فنی و حرفه ای
شامل سه سری سوال 40 تایی (تستی ) - مربوط به پایان دوره آموزشی فنی و حرفه ای
شامل دو سری سوال 30 تایی (تستی ) - مربوط به پایان دوره آموزشی فنی و حرفه ای
از موضوعات مورد علاقه در رشته برق قدرت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد
تعداد صفحات : 10
خلاصه کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی جرالد کوری